“Nella vita ci sono cose che tu cerchi ed altre che ti vengono a cercare !
Purtroppo a volte non è possibile scegliere il momento in cui combattere. Possiamo solo farlo con coraggio quando ci viene chiesto“.
Ora niente panico ed aiutiamoci a vicenda con reciproca fratellanza. Tutti insieme ce la faremo.
COME GESTIORE IL RAPPORTO DI COLF INE MERGENZA CORONA VIRUS
L’emergenza Covid-19 porta ripercussioni anche alla gestione dei rapporti delle COLF.
Durante i lavori preparatori del decreto Cura Italia si era paventata la possibilità che per i rapporti lavorativi di COLF sospesi a causa della emergenza sanitaria si sarebbe potuto ricorrere alla CIG in deroga.
Tuttavia, leggendo le attività che possono continuare ad essere esercitate di cui all’Allegato 01 al DPCM del 22.03.2020, il rapporto di lavoro di COLF non risulta obbligato alla sospensione e, quindi può continuare ad essere esercitato (il datore di lavoro domestico, infatti, rientra nella categoria ATECO 97).
Il condizionale però è d’obbligo. Quindi le parti (datore di lavoro e lavoratore) possono astenersi dagli obblighi di ricevere e fornire la prestazione lavorativa rafforzando la riduzione di rischio di contagio.
Sorge allora il problema di disciplinare la parte economica del rapporto di lavoro in caso di sospensione dello stesso.
Ove le parti concordino nell’astenersi dall’osservare i rispettivi obblighi contrattuali, e bene sottoscrivere la sottostante dichiarazione:
Accordo di sospensione della prestazione lavorativa
Con il presente accordo tra le sottoscritte parti:
- Xxxxxx xxxxxxxx nato a xxxxxxx il xxxxxxxx domiciliato in xxxxxxxxxx, via xxxxxxxxx, n. xx, Codice Fiscale xxxxxxx, in prosieguo chiamato anche Datore di Lavoro
e
- Xxxxxx xxxxxxxx nato a xxxxxxx il xxxxxxxx domiciliato in xxxxxxxxxx, via xxxxxxxxx, n. xx, Codice Fiscale xxxxxxx, in prosieguo chiamato anche lavoratore
Premesso
Che tra le sopra indicate parti è corrente un rapporto di lavoro di Collaborazione Familiare da esercitarsi nel domicilio del Datore di Lavoro (o in altro luogo da indicare)
Considerato
Che l’emergenza sanitaria da Covid-19 in corso, consiglia la sospensione della fornitura dei servizi di COLF al fine di ridurre al massimo la circolazione di persone e quindi al fine di ridurre al massimo la possibilità di contrazione delle infezioni
Concordemente convengono
Di sospendere la prestazione lavorativa a far data dal ……….. e fino al …………………………
Durante la prestazione lavorativa il lavoratore chiede (barrare la situazione che riguarda):
[] di essere corrisposto con le ferie e permessi nei limiti delle ore/giorni maturati;
[] di essere corrisposto con le ferie e permessi nei limiti delle ore/giorni maturati e per la restante parte con anticipazione del T.F.R. nei limiti delle retribuzioni giornaliere maturati durante la sospensione del rapporto di lavoro;
[] di non pretendere alcuna retribuzione in quanto accederà autonomamente al Fondo per il reddito di ultima istanza ai sensi dell’articolo 44 del D.L. 18/2020.
Scritto, letto e sottoscritto dalle parti in ………………. Il ……………………